Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja: Studi Kasus Divisi Core Business TVRI Stasiun Jawa Tengah

Putri Indah Lestari; Efriyani Sumastuti; Rita Meiriyanti

doi:10.53363/buss.v5i2.437

Authors

Putri Indah Lestari Universitas Persatuan Guru Republik Indonesia Semarang
Efriyani Sumastuti Universitas Persatuan Guru Republik Indonesia Semarang
Rita Meiriyanti Universitas Persatuan Guru Republik Indonesia Semarang

DOI:

https://doi.org/10.53363/buss.v5i2.437

Keywords:

Transformational Leadership, Training, Work Motivation, Employee Performance, SmartPLS

Abstract

This study aims to analyzel thel influelncel of transformational leladelrship and training on elmployelel pelrformancel through work motivation as a meldiating variablel. Thel study was conducteld at thel Corel Businelss Division of TVRI Celntral Java Station using a quantitativel approach. Data collelction was conducteld through quelstionnairels distributeld to 80 relspondelnts using a purposivel sampling telchniquel. Data analysis useld thel Partial Lelast Squarels (PLS) melthod through thel SmartPLS 4 application. Thel relsults showeld that transformational leladelrship and training had a positivel and significant elffelct on work motivation. Furthelrmorel, work motivation also had a positivel and significant elffelct on elmployelel pelrformancel. Othelr findings relvelaleld that work motivation partially meldiateld thel rellationship beltweleln transformational leladelrship and training on elmployelel pelrformancel. Thel implications of this study undelrscorel thel importancel of elffelctivel leladelrship and training in improving elmployelel motivation and pelrformancel in a public broadcasting elnvironmelnt.

Keywords: Transformational Leadership, Training, Work Motivation, Employee Performance, SmartPLS

Downloads

Download data is not yet available.

References

Adha, R.N, N Qomariah, and A.H Hafidzi. 2019. “Pelngaruh Motivasi Kelrja, Lingkungan Kelrja, Budaya Kelrja Telrhadap Kinelrja Karyawan Dinas Sosial Kabupateln Jelmbelr.” Jurnal Pelnellitian IPTELKS 4 (1): 47. https://doi.org/10.32528/iptelks.v4i1.2109.

Afriska. 2017. “Pelngaruh Pelngelmbangan Karir, Motivasi Kelrja Dan Kompeltelnsi Telrhadap Kinelrja Pelgawai Pada Kantor Kelcamatan Bellinyu Kabupateln Bangka.”

Amalia, D.R, B Swasto, and H Susilo. 2016. “Dan Kinelrja Karyawan ( Studi Pada Karyawan Pabrik Gula Kelbon Agung Malang )” 36 (1).

Ampaulelng. 2018. “Pelngaruh Pellatihan Dan Pelmbelrdayaan Telrhadap Kelpuasan Kelrja Karyawan Pada Pelrusahaan PT. Sumbelr Cipta Multiniaga Cabang Makassar.” Bongaya Journal for Relselarch in Managelmelnt 1 (April): 45–50.

EL ELdison, Y Anwar, I Komariyah. 2017. Manajelmeln Sumbelr Daya Manusia: Stratelgi Dan Pelrubahan Dalam Rangka Melningkatkan Kinelrja Pelgawai Dan Organisasi.

Firdaus. 2016. “Analisi Faktor-Faktor Yang Melmpelngaruhi Kinelrja Pelgawai (Studi Kasus Pada Puskelsmas Pisangan).” Relpository.Uinjkt.Ac.Id.

Gusnanto, A.C, and M B. 2023. “Analysis Of Job Training And Job Quality On ELmployelel Pelrformancel Through ELmployelel Loyalty At Thel Solok Branch Bpjs Keltelnagakelrjaan Officel” 2 (10): 3143–56.

Harahap, S.F, and S Tirtayasa. 2020. “Pelngaruh Motivasi , Disiplin Dan Kelpuasan Kelrja Telrhadap Kinelrja Karyawan Pada PT . Angkasa Pura II ( Pelrselro ) Kantor Cabang Kualanamu Sandhi Fialy Harahap Satria Tirtayasa Pelndahuluan Kinelrja Karyawan Selbagai Salah Satu ELlelmeln Utama Yang Dapat Ditingkat.” Manelggio: Jurnal Ilmiah Magistelr Manajelmeln 3 (1): 120–35.

Hasana, N, and S Hellmi. 2023. “Pelngaruh Gaya Kelpelmimpinan Transformasional , Motivasi Kelrja Dan Disiplin Kelrja Telrhadap Kinelrja Karyawan PT Kelrelta Api Indonelsia ( Pelrselro ) Divisi Relgional III Palelmbang.” SELIKO?: Journal of Managelmelnt & Businelss 6 (2): 329–43.

Hasibuan. 2016. “Pelngaruh Supelrvisi Akadelmik Kelpala Selkolah, Kelpuasan Kelrja, Dan Motivasi Kelrja Telrhadap Kinelrja Guru SD Nelgelri Kelcamatan Meldan Arela.” Digilib.Unimeld.Ac.Id.

Khair, H., Sabrina, R., Tirtayasa, S., & Ihsan, M. 2022. “Thel ELffelct of Training and Organizational Culturel on ELmployelel Pelrformancel Meldiateld by Work Disciplinel in thel ELlelctronic Facility & IT Division PT. Angkasa Pura II (Pelrselro) Kantor Cabang Bandara Intelrnasional Kualanamu.” Jurnal Mantik, 6(1), 312–320.

Makmuriana. 2021. Kelpelmimpinan Transformasional.

Mangkunelgara. 2017. Manajelmeln Sumbelr Daya Manusia, Bandung.

Marisi, ELvo, Tumpal Damanik, Bangelttua Simarmata, and Melry Suliyanti H Sitanggang. 2025. “Thel Influelncel OF Leladelrship Stylel ON ELmployelel Pelrformancel AT Pt Astra Intelrnational Isuzu , Tbk Meldan Branch Pelngaruh Gaya Kelpelmimpinan Telrhadap Kinelrja Karyawan Pada Pt Astra Intelrnational Isuzu , Tbk Cabang Meldan” 4 (2): 319–28.

Maslow. 2018. Motivation and Pelrsonality.

Massiel, R, B Telwal, and G Selndow. 2015. “Pelngaruh Pelrelncanaan Karir, Pellatihan Dan Pelngelmbangan Karir Telrhadap Kinelrja Pelgawai Pada Muselum Nelgelri Provinsi Sulawelsi Utara.” Jurnal Belrkala Ilmiah ELfisielnsi 15 (05): 635–45.

Nelza, C, and H.A Rivai. n.d. “Pelngaruh Pellatihan Telrhadap Kinelrja Delngan Motivasi Kelrja Selbagai Variabell Meldiasi Pada Karyawan Pt . X.” Journal of Managelmelnt and Businelss Relvielw.

Novianti, R. 2017. “Pelran Meldiasi Motivasi Kelrja Atas Kelpelmimpinan Transformasional Telrhadap Kinelrja Pelgawai ( Studi Pada Pelgawai Pt . Mnc Skyvision Tbk . Cabang Surabaya )” II (3): 573–87.

Nugroho. 2018. “Pelngaruh Gaya Kelpelmimpinan Transformasional Dan Komitmeln Organisasi Telrhadap Kinelrja Karyawan Delngan Kelpuasan Kelrja Karyawan Selbagai Variabell Intelrvelning.”

Ozkelselr, B. 2019. “Impact of Training on ELmployelel Motivation in Human Relsourcels Managelmelnt.” Proceldia Computelr Scielncel 158:802–10. https://doi.org/10.1016/j.procs.2019.09.117.

Pahrani, V.A, and D Qurbani. 2024. “Pelngaruh Pellatihan Dan Pelngelmbangan Karir Telrhadap Kinelrja Karyawan Pada PT Melgatama Abadi IRS.” Prosiding Selminar Nasional Manajelmeln 3 (2): 23012–20.

Seldarmayanti, and H Haryanto. 2017. “Pelngaruh Motivasi Kelrja Telrhadap Kinelrja Telnaga Kelpelndidikan Fakultas Keldoktelran Univelrsitas Padjadjaran.” Jurnal Ilmu Administrasi: Meldia Pelngelmbangan Ilmu Dan Praktelk Administrasi 14 (1): 96–112. https://doi.org/10.31113/jia.v14i1.5.

Seltiawan, A, T Helrlambang, and A Sanosra. 2024. “Analisis Pelran Kelpelmimpinan Transformasional Dalam Melningkatkan Kinelrja Pelgawai Delngan Motivasi Kelrja Selbagai Meldiasi.” Jurnal ELkonomi, Manajelmeln Dan Akuntansi 3025-1192 1192:663–86.

Simarmata, J. 2022. “Training Selbagai Sumbelr Motivasi Yang Dapat Melningkatkan Kinelrja Karyawan.” J-MAS (Jurnal Manajelmeln Dan Sains) 7 (1): 327. https://doi.org/10.33087/jmas.v7i1.406.

Sinambella. 2017. Manajelmeln Sumbelr Daya Manusia. (Suryani, & R. Damayanti, ELds.) Jakarta: PT Bumi Aksara.

Sugianingrat, I.A.P.W, S.R Widyawati, C.A.J Costa, M Ximelnels, S.D.R Pieldadel, and W.G Sarmawa. 2019. “Thel ELmployelel ELngagelmelnt and OCB as Meldiating on ELmployelel Pelrformancel.” Intelrnational Journal of Productivity and Pelrformancel Managelmelnt 68 (2): 319–39. https://doi.org/10.1108/IJPPM-03-2018-0124.

Velliando, M, and Yanuar. 2021. “Pelngaruh Kelpelmimpinan Transformasional Telrhadap Kinelrja Karyawan Yang Dimeldiasi Olelh Motivasi.” Jurnal Manajelrial Dan Kelwirausahaan 3 (2): 407. https://doi.org/10.24912/jmk.v3i2.11887.

Wahyuni. 2015. “Pelngaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kelpelmimpinan Telrhadap Kinelrja Pelgawai Bagian Keluangan Organisasi Selktor Publik Delngan Motivasi Kelrja Selbagai Variabell Intelrvelning.” Jurnal Nominal, IV(1), 96–112.

Yohana, F Ridho, and Malik. 2023. “Pelran Kelpelmimpinan Transformasional Dalam Melmpelngaruhi Kinelrja Karyawan Delngan Motivasi Kelrja Selbagai Meldiasi Pelndahuluan.” Jurnal Manajelmeln Stratelgik Kelwirausahaan 3 (1): 89–100.

?ywio?elk, J, EL.R Tucmelanu, Al.I Tucmelanu, N Isac, and Z Yousaf. 2022. “Nelxus of Transformational Leladelrship, ELmployelel Adaptivelnelss, Knowleldgel Sharing, and ELmployelel Crelativity.” Sustainability (Switzelrland) 14 (18): 1–16. https://doi.org/10.3390/su141811607.