[1]
Permata, N. et al. 2024. EFEK GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI LANGSUNG TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT COCA COLA EUROPACIFIC PARTNERS SERANG. Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management. 4, 3 (Oct. 2024), 501–512. DOI:https://doi.org/10.53363/buss.v4i3.249.