Anwar, A.M. et al. 2024. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI PT. PELNI CABANG PARE-PARE. Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management. 4, 3 (Nov. 2024), 693–709. DOI:https://doi.org/10.53363/buss.v4i3.265.